Большие технологические компании последние два года делают одно и то же - сокращают людей. Hiring freeze стал нормой. И это только начало. AI пришёл, и рынок труда уже меняется.

Недавно прочитал пост одного американского контент-креатора с интересной мыслью. Он зарабатывает $300,000 на AI-продукте и строит второй. При этом идеи для продуктов приходят к нему случайно - просто потому, что он использует AI в каждой мелочи. Звучит как магия, но на практике это работающий механизм.

Проблема с зарплатой

Зарплата - это иллюзия стабильности. Её контролирует работодатель. Завтра компания решит оптимизировать расходы, и вы останетесь без дохода. То же самое с доходом от платформ - монетизация на YouTube или реклама в соцсетях зависит от решений Гугла или Маска.

Единственный доход, который вы контролируете полностью - это доход от собственных продуктов и услуг.

Когда у вас есть что-то своё, увольнение перестаёт быть катастрофой. Это просто событие. Неприятное, но не фатальное.

Как AI меняет правила

Раньше для создания продукта нужна была команда, деньги, время. Сейчас один человек с ChatGPT или Claude может за выходные собрать прототип, который раньше делали месяц. Порог входа упал радикально.

На корпоративных тренингах вижу это постоянно. Маркетолог за 2 часа делает то, что раньше занимало два дня. HR-специалист автоматизирует скрининг резюме. Аналитик строит дашборды без программистов.

Но важнее другое. Когда работаешь с AI каждый день, начинаешь замечать возможности.

Механика появления идей

Вот как это работает на практике. Автор поста хотел отслеживать тренды на YouTube для своего канала. Просто спросил ChatGPT, как это сделать. AI не просто дал совет - он пошагово объяснил, как построить приложение для мониторинга трендов в реальном времени. Теперь это будет продукт, который можно продавать.

Практика показывает: чем чаще вы обращаетесь к AI с рабочими задачами, тем больше продуктовых идей появляется случайно.

Он не искал идею для стартапа. Он просто решал конкретную задачу. Идея пришла сама.

Увеличение поверхности удачи

Есть такой термин - luck surface area. Площадь поверхности удачи. Чем больше действий вы совершаете, тем выше шанс наткнуться на что-то ценное.

AI увеличивает эту поверхность кратно. Каждый раз, когда вы прогоняете задачу через языковую модель, вы получаете новую перспективу. Иногда это просто ответ на вопрос. Иногда - идея, которая меняет всё.

Конкретный вызов. Один день. Каждый раз, когда вы:

задаёте вопрос
начинаете новую задачу
не знаете как что-то сделать
видите что-то интересное
просто есть свободная минута

Открываете ChatGPT или Claude и прогоняете через модель. По данным практикующих этот подход, workflow меняется радикально уже за неделю.

Что это даёт

Во-первых, эффективность. AI даёт фидбек на каждое действие. Объясняет как сделать быстрее, лучше, проще.

Во-вторых, идеи. Когда задаёте вопрос "как мне сделать X", модель часто показывает решение, которое можно превратить в продукт.

В-третьих, психологическая устойчивость. Когда знаешь, что можешь создать что-то своё - тревога отступает. Ты больше не зависишь от одного источника дохода.

Практический совет

Скачайте десктоп-приложение Claude или ChatGPT. Держите окно открытым постоянно. Приучите себя обращаться к AI автоматически.

ChatGPT 5 или Claude от Anthropic позволяют получить экспертную перспективу на любую задачу за секунды.

На первых порах будет ощущение, что вы тратите время. Это нормально. Через неделю поймёте, что экономите часы. Через месяц появятся первые идеи для собственных продуктов.

Корреляция успеха и использования AI

По моему опыту за 50+ тренингов, есть прямая связь между тем, насколько активно человек использует AI, и его результатами. Те, кто интегрирует нейросети в ежедневную работу, растут быстрее. Получают повышения. Запускают сайд-проекты.

Те, кто ждёт "пока AI станет лучше" или "пока придёт идеальная идея" - стоят на месте. Идеальный момент не наступит. Наступит момент, когда без AI-навыков будет сложно найти работу.

Что делать завтра

Установите AI-ассистента на все устройства. Начните с одного дня эксперимента. Каждую задачу, каждый вопрос - через модель. Посмотрите что изменится.

Защита от увольнений через AI - это не про то, чтобы стать незаменимым для работодателя. Это про то, чтобы стать независимым от работодателя вообще. Когда у вас есть навыки создавать продукты и генерировать доход самостоятельно, вопрос "а что если уволят" перестаёт существовать.